حساب موجودی کالا از اهیمت بسیار بالایی در حسابداری صنعتی دارد که نقش بسیار تعیین کندده در قیمت گذاری و تعیین ارزش بهای تمام شده کالای فروش رفته دارد ،این حساب جز حساب های دایمی در حسابداری می باشد و در صورت وضعیت مالی (ترازنامه)نشان داده می شود ما در این مقاله قصد داریم شمارو با حساب موجودی کالا و روش های ثبت و نگهداری آن آشنا کنیم .
موجودی کالا چیست:
موجودی مواد و کاالا همان مواد و کالا است که در واحد های تولیدی و بازرگانی نگهداری و یا مصرف و یا به فروش میرسد که این موجودی به صورت فیزیکی با مشخصات تعداد در سیستم انبار داری مشخص می باشد که یکی از وظایف انبادار مشخص کردن تعدادی مواد و کالا و یکی از وظایف حسابداران به ریالی تبدیل کردن این موجودی در سیستم می باشد و انتظار میرود که این موجودی در ط.ول دوره مالی در چرخه عملیات به فروش و یا مصرف شده باشد.
روش های ثبت و نگهداری موجودی مواد و کالا
روش ثبت و نگهداری موجودی کالا به دو روش به شرح زیرطبقه بندی می شود:
1_روش ثبت دائمی موجودی مواد و کالا:
در روش دایمی به صورت لحظه ای میتوان میزان تعدادی و ریالی موجودی مواد و کالا و هر تغییری در موجودی اعم از خرید و فروش و مصرف و برگشت را مشاهده نمود و هرگونه رویداد را در لحظه باید ثبت نمود و در این روش در هنگام خرید یا برگشت از حسابی به نام موجودی مواد و کالا استفاده میشود.
2_روش ثبت ادواری موجودی مواد و کالا:
در این روش حساب موجودی کالا در ابتدا دوره به نمایش داده میشود و در طی دوره گردشی ندارد و در زمان خرید مواد و کالا و از حساب خرید و در زمان برگشت از حساب برگشت از خرید استفاده میشود در این روش در طول دوره نمیتوان میزان ریالی و تعدادی موجودی مواد و کالا را مشاهده نمود و به همین دلیل برای مشخص نمودن میزان بهای تمام شده کالای فروش رفته ابتدا باید موجودی مواد و کالا رو در پایان دوره مشخص نماییم و سپس موجود مواد و کالای ابندا دوره به اضافه خرید در طی دوره منهای موجودی کالا در یایان دوره بهای تمام شده به دست میاید.
بهای تمام شده کالالی فروش رفته =موجودی کالای اول دوره +خریدخالص طی دوره – موجودی کالای پایان دوره
شناساسی سیستم حسابداری به روش اداواری یا دائمی :
حسابداران برای اینکه تشخیص بدهند که سیستم حسابداری به روش دایمی یا اداواری ثبت مینماید ابتدا باید تراز آزمایشی تهیهی کنند اگر در تراز آزمایشی حساب موجودی مواد و کالا دارای گردش بود و بهای تمام شده قیمت گذاری شده بود سیستم به روش دایمی میباشد ولی اگر در طول دوره حساب خرید گردش داشت و موجودی کالا گردشی نداشت سیستم به روش اواری عمل می نماید.
ثبت های حسابداری در روش دائمی به شرح زیر صادر میشوند:
1-در زمان خرید:
موجودی مواد و کالا ** نقد و بانک/حسابها و اسناد پرداختنی **
2-در زمان فروش:
نقد و بانک/حسابها و اسناد دریافتنی ** فروش ** بهای تمام شده کالای فروش رفته ** موجودی مواد و کالا **
3-در زمان برگشت ازخرید و تخفیفات:
حساب ها و اسناد پرداختنی ** موجودی مواد وکالا **
4-در زمان برگشت از فروش و تخفیفات:
برگشت از فروش و تخفیفات ** نقد و بانک/حسابها و اسناد دریافتنی ** موجودی مواد و کالا ** بهای تمام شده کالای فروش رفته **
5-در زمان هزینه حمل:
موجودی کالا ** نقد و بانک **
ثبت های حسابداری در روش های ادواری به شرح زیر صادر میشوند:
1-در زمان خرید:
خرید کالا ** نقد و بانک/حسابها و اسناد پرداختنی **
2-در زمان فروش:
نقد و بانک/حسابها و اسناد دریافتنی ** فروش **
3-در زمان برگشت از خرید:
بانک/حسابها و اسناد پرداختنی ** برگشت از خرید و تخفیفات **
4-در زمان برگشت از فروش :
برگشت از فروش و تخفیفات ** بانک /حسابها و اسناددریافتنی **
حساب موجودی کالا از اهیمت بسیار بالایی در حسابداری صنعتی دارد که نقش بسیار تعیین کندده در قیمت گذاری و تعیین ارزش بهای تمام شده کالای فروش رفته دارد ،این حساب جز حساب های دایمی در حسابداری می باشد و در صورت وضعیت مالی (ترازنامه)نشان داده می شود ما در این مقاله قصد داریم شمارو با حساب موجودی کالا و روش های ثبت و نگهداری آن آشنا کنیم .
موجودی کالا چیست:
موجودی مواد و کاالا همان مواد و کالا است که در واحد های تولیدی و بازرگانی نگهداری و یا مصرف و یا به فروش میرسد که این موجودی به صورت فیزیکی با مشخصات تعداد در سیستم انبار داری مشخص می باشد که یکی از وظایف انبادار مشخص کردن تعدادی مواد و کالا و یکی از وظایف حسابداران به ریالی تبدیل کردن این موجودی در سیستم می باشد و انتظار میرود که این موجودی در ط.ول دوره مالی در چرخه عملیات به فروش و یا مصرف شده باشد.
روش های ثبت و نگهداری موجودی مواد و کالا
روش ثبت و نگهداری موجودی کالا به دو روش به شرح زیرطبقه بندی می شود:
1_روش ثبت دائمی موجودی مواد و کالا:
در روش دایمی به صورت لحظه ای میتوان میزان تعدادی و ریالی موجودی مواد و کالا و هر تغییری در موجودی اعم از خرید و فروش و مصرف و برگشت را مشاهده نمود و هرگونه رویداد را در لحظه باید ثبت نمود و در این روش در هنگام خرید یا برگشت از حسابی به نام موجودی مواد و کالا استفاده میشود.
2_روش ثبت ادواری موجودی مواد و کالا:
در این روش حساب موجودی کالا در ابتدا دوره به نمایش داده میشود و در طی دوره گردشی ندارد و در زمان خرید مواد و کالا و از حساب خرید و در زمان برگشت از حساب برگشت از خرید استفاده میشود در این روش در طول دوره نمیتوان میزان ریالی و تعدادی موجودی مواد و کالا را مشاهده نمود و به همین دلیل برای مشخص نمودن میزان بهای تمام شده کالای فروش رفته ابتدا باید موجودی مواد و کالا رو در پایان دوره مشخص نماییم و سپس موجود مواد و کالای ابندا دوره به اضافه خرید در طی دوره منهای موجودی کالا در یایان دوره بهای تمام شده به دست میاید.
بهای تمام شده کالالی فروش رفته =موجودی کالای اول دوره +خریدخالص طی دوره – موجودی کالای پایان دوره
شناساسی سیستم حسابداری به روش اداواری یا دائمی :
حسابداران برای اینکه تشخیص بدهند که سیستم حسابداری به روش دایمی یا اداواری ثبت مینماید ابتدا باید تراز آزمایشی تهیهی کنند اگر در تراز آزمایشی حساب موجودی مواد و کالا دارای گردش بود و بهای تمام شده قیمت گذاری شده بود سیستم به روش دایمی میباشد ولی اگر در طول دوره حساب خرید گردش داشت و موجودی کالا گردشی نداشت سیستم به روش اواری عمل می نماید.
ثبت های حسابداری در روش دائمی به شرح زیر صادر میشوند:
1-در زمان خرید:
موجودی مواد و کالا ** نقد و بانک/حسابها و اسناد پرداختنی **
2-در زمان فروش:
نقد و بانک/حسابها و اسناد دریافتنی ** فروش ** بهای تمام شده کالای فروش رفته ** موجودی مواد و کالا **
3-در زمان برگشت ازخرید و تخفیفات:
حساب ها و اسناد پرداختنی ** موجودی مواد وکالا **
4-در زمان برگشت از فروش و تخفیفات:
برگشت از فروش و تخفیفات ** نقد و بانک/حسابها و اسناد دریافتنی ** موجودی مواد و کالا ** بهای تمام شده کالای فروش رفته **
5-در زمان هزینه حمل:
موجودی کالا ** نقد و بانک **
ثبت های حسابداری در روش های ادواری به شرح زیر صادر میشوند:
1-در زمان خرید:
خرید کالا ** نقد و بانک/حسابها و اسناد پرداختنی **
2-در زمان فروش:
نقد و بانک/حسابها و اسناد دریافتنی ** فروش **
3-در زمان برگشت از خرید:
بانک/حسابها و اسناد پرداختنی ** برگشت از خرید و تخفیفات **
4-در زمان برگشت از فروش :
برگشت از فروش و تخفیفات ** بانک /حسابها و اسناددریافتنی **
طبیعتا تمامی دانشجویان و حسابداران مبتدی در زمان تحصول خود تنها دغدغه های خودشان را در خصوص اشتغال و درآمدزایی می داندد که تعدادی از سوالاتی که در ذهن این قشر از فعالین حرفه حسابداری مطرح می شود میتوان به شرح سوالات ذیل تصویر سازی نمود.
چطور بعد از پایان تحصیلات دانشگاهی وارد بازار کار حسابداری شویم ؟
آیا شغل حسابداری می تواند نیازهای عادی یک نفر را در این شرایط اقتصادی برطرف نماید؟
آیا مباحث دانشگاهی حسابداری از کفایت لازم برای فعالیت و استفاده از همان محتوا را در بازار کار حسابداری برخوردار می باشد؟
آیا رشته حسابداری در بین رشته های پر درآمد حال حاضر کشور می باشد ؟
بهرین مسیر برای اشتغال سریع در بازار کار حسابداری چه مسیری می باشد ؟
و دهها سوال دیگر که در این مقاله سعی خواهم کرد تا این سوال رای به کاملترین شکل ممکن برایتان حل کنم
دانشجو و فارغ التحصل عزیز رشته حسابداری
بیاید قبول کنیم سیستم آموزشی دانشگاهی به روشی طراحی نشده که ما بدون دغدغه و راحت جذب بازار کار حسابداری شوید و طبیعتا باید زحماتی را بغیر مسیر دانشگاهی متحمل شوید تا بتوانید از حسابداری به درآمد برسیم با قدرت 100% این موضوع قابل بیا می باشد 90 % سرفصل ها و فعالیت های آموزشی در فضای دانشگاهی از ریشه با حسابداری بازار کار مغایرت کامل دارد فلذا می بایست با رویکردی جدید و شخصی سازی شده به نبرد با این وضعیت موجود برویم تا بتوانیم از رشته حسابداری کسب درآمد بکینم
چطور بعد از پایان تحصیلات دانشگاهی وارد بازار کار حسابداری شویم ؟
دقت کنیم من به عنوان یک مشاورمالی مالیاتی و مدرس حسابداری توصیه می کنم یکی از بزرگترین اشتباهات حال حاضر دانشجویان و حسابداران عزیز این است که در زمان تحصیل شش دانگ بر روی مطالعه و اخذ نمرات رتبه یک دانشگاهی می باشد که می بایست برای موفقیت در کسب درآمد از حسابداری از همان ترم های اول شروع به فعالیت در مسیر حسابدرای بازار کار استارت بزنیم چرا که الزامات و نیازهای حسابداری بازار کار با الزامات و نیازهای دانشگاهی رشته حسابداری کاملا متفاوت بوده و در صورت عدم دقت به این موضوع همانند خیل جمعیت کثیری از اشنجویان رشته حسابداری یا حتی دیرگ رشته ها باید طعم بیکاری و انتظار برای موفقیت را سالیات سال بچشید پس نتیجه این سوال بدین مورد جمع بندی می شود هر چه قدر سریع از زمان دانشگاه به فکر ورود به بازار کار حسابداری باشید به همان میزان سریعتر از مسیر حسابداری ایجاد درآمد خواهید کرد به هیچ عنوان منتظر فارغ التحصیل شدن نباشید.
در ادامه نحوه ادامه مسیر را برایتان تصویر سازی می کنیم
آیا شغل حسابداری می تواند نیازهای عادی یک نفر را در این شرایط اقتصادی برطرف نماید؟
باید توجه کنیم ما به شعلی باید ورود پیدا کنیم که به عنوان یک شغل و توانایی ایجداد درآمد پایدار داشته باشید و با قطعیت تمام مطرح میکنم از رشته حسابداری میتوان به عنوان یک شغل با درآمد ایده آل و علی الخصوص پایدار در وضعیت اقتصادی کشور مان یاد کرد چرا که با توجه به زیاد شدن واحد های اقتصادی و تنوع در کسب و کارها و همچنین حساسیت های ادارات دولتی به واحد های اقتصادی مثل ( سازمان امورمالیاتی ، وزارت صنعت ، مدت تجارت ، بانک مرکزی و .. ) در خصوص رسیدن به شفافیت مالی واحد های اقتصادی از مدیران اطلاعات مالی قابل اتکا درخواست می نمایند از این سو رشته حسابداری روز به روز جز رشته های پر مشغله کشورمان تبدیل می گردد فقط کافیست بصورت مستمر فعالیت هایی به جهت رشد علمی و عملی خودتان داشته باشید تا در زمان مصاحبه و انتخاب از بین نفرات حائز شرایط توسط مدیران جز اولویت های انتخاب باشیم
درخواست مشاوره طرح جامع کوچ حسابدار خبره
آیا مباحث دانشگاهی حسابداری از کفایت لازم برای فعالیت و استفاده از همان محتوا را در بازار کار حسابداری برخوردار می باشد؟
قطعا خیر ، چرا که سرفصل ها و دروس دانشگاهی رشته حسابداری به هیچ عنوان هماهنگی با نیازهای بازار کار حسابداری را نداشته و این بزرگترین خطای نظام آموزش کشور می باشد و به هیچ عنوان هم آماده تغییر رویکرد و پوست اندازی را ندارد لذا ما به عنوان کسی که میخواهیم از بازار حکار حسابداری به موفقیت مالی و جایگاه اجتماعی برسیم نباید امیدوار مباحث دانشگاهی باشیم هرچند در فضای دانشگاه عنوان شود که شما با این مطالب میتوانید از مسیر حسابداری پیشرفت را لمس کنید قطعا مفید نخواهد بود
آیا رشته حسابداری در بین رشته های پر درآمد حال حاضر کشور می باشد ؟
اگر بدوت تعارف در خصوص میزان درآمد از حسابداری در کشور صحبت کنیم میتوان اینچنین جمع بندی و پاسخ داد که هر کسی توشه کاملی داشته باشید میتواند درآمد بالایی رو تجربه کنه به این صورت که اگر شما به عنوان یک دانشجو حسابداری و یا فارغ التحصیل باید با نیازهای بازار کار که چه محتوای برای ورود به بازار کار حسابداری در مراحل اولیه و همچنین ادامه مسیر موفقیت را شناسایی و استارت زد در جدول زیر میزان درآمد عادی و همچنین میزان توانایی را مطرح نمودی
بهترین مسیر برای اشتغال سریع در بازار کار حسابداری چه مسیری می باشد ؟
به عقیده من بهترین مسیر برای اشتغال سریع در بازار کار حسابداری ایجاد تسلط نسبی به مباحث جدول فوق می باشد چرا که برای هر کسب و کاری باید سرمایه اولیه داشته باشیم و نیاز کسب درآمد از حسابداری هم داشتن آشنایی و تسلط نسبی به موارد فوق می باشد دوستان بصورت صادقانه عرض میکنیم با توجه به اینکه رشته حسابداری رشته ای می باشد که می بایست با داشتن تجربه مفید به مسیرتون سرعت بدین لذا مسیری را انتخاب کنید که در کمترین زمان تجارب بیشتری را در توشه داشته باشید و کارآموزی را به هیچ عنوان جز اولویت های خود قرار ندهید چرا که 99 % دانشجویانی که انتظار دارن از کارآموزی به موفقیت برسن خروجی آنچنان مطلوبی را تجربه نمی کنند
در مقاله بعدی در خصوص تاثیر کار آموزی درواحد های اقتصادی با شما در میان خواهیم گذاشتی
آشنایی با صورت های مالی:
صورت های مالی نقش اساسی و بسیار مهم در سازمان و شرکت هارو دارند ،واحد های اقتصادی در هر بازه زمانی می توانند نسبت به تهیه صورت های مالی خود اقدام نمایند صورت های مالی گزارشی را به ما می دهند که به کمک اطلاعات مالی در این گزارش فعالیت شرکت را تجزیه و تحلیل کنیم و براساس آن تصمیمات لازم را اتخاذ کنیم هدف ما از این مقاله این هست که شما رو با این صورت های مالی آشنا کنیم و آموزش های لازم در این خصوص را به شما داده باشیم.
فهرست
صورت های مالی چیست و انواع صورت های مالی
هدف از تهیه صورت های مالی
محدودیت صورت های مالی
پیش نیاز تهیه صورت های مالی
نتیجه گیری
صورت های مالی چیست؟
صورت های مالی ،محصول نهایی فرآیند حسابداری است وگزارشی است ساختار یافته که خلاصه عملکرد مالی و وضعیت مالی و جریانات نقدی شرکت را نمایش میدهد ،صورت های مالی نتیجه فعالیت یک دوره مالی شرکت را نشان می دهد که این گزارش باید برا اساس رعایت اصول حسابداری و استاندارد های حسابداری تهیه گردد تا این گزارش جامع و دقیق باشد.
انواع صورت های مالی :
طبق بند 8 استاندارد حسابداری شماره 1 ایران مجموعه کامل صورت های مالی شامل :
1-صورت وضعیت مالی(ترازنامه):
ترازنامه یکی از صورت های اساسی صورت های مالی حسابداری است که به ما دارایی ها و بدهی ها و حقوق مالکانه واحد اقتصادی را در یک دوره مالی نشان میدهد درواقع به ما نشان میدهد که وضعیت مالی شرکت چگونه است یا چه مقدار از دارایی های شرکت رو بدهی ها و چه مقدار حقوق مالکانه (سرمایه)تشکیل داده است .
2-صورت سود یا زیان:
صورت سود یا زیان گزارشی است که به ما عملکرد مالی شرکت را در یک دوره مالی نشان میدهد به بیان ساده تر می توان گفت گزارشی است که به ما نشان میدهد که در یک دوره مالی شرکت از نظر فعالیت سوده ده بوده یا زیان ده یعنی درآمد یا فروش شرکت نسبت به هزینه هایی که کرده بیشتر است یا کمتر چانچه اگر درآمد یا فروش از هزینه بیشتر باشد شرکت سود ده میباشد و بلعکس اگر کمتر باشد شرکت زیان ده میباشد که نتیجه اینها در گزارشی به نام صورت سود یا زیان ارائه میگردد.
3-صورت سود یا زیان جامع:
گزارشی است که ترکیبی از صورت سود یا زیان و ترازنامه و صورت جریانات نقدی است در واقع یک گزارش کاملی است که همه جوانب مالی رو در خود درگیر نموده است .صورت سود یا زیان جامع گزارشی از تغییر در ارزش دارایی های واحد اقتصادی و درآمد ها و هزینه های تحقق نیافته را ارائه میدهد درواقع نمای کاملی از سود شرکت را برای ما به صورت جامع نمایش میدهد.
4-صورت تغییرات حقوق مالکانه:
صورت تغییرات حقوق مالکانه گزارشی از تغییرات در حقوق صاحبان سهام رو در یک دوره مالی مشخص میکند ،منابع باقی مانده از دارایی های واحد اقتصادی پس از کسر بدهی ها از کل دارایی ها حقوق صاحبان مالکانه می باشد. این صورت مالی در برگیرنده سرمایه،صرف سهام،سود انباشته،اندوخته قانونی،مازاد تجدید ارزیابی دارایی ها و… می باشد. در صورت تغییرات در حقوق مالکانه، تعدیلات هر یک اجزای حقوق مالکانه ناشی از تغییر در رویههای حسابداری و همه تعدیلات ناشی از اصلاح اشتباهات نیز به صورت جداگانه درج میشود. همچنین کل سود تقسیمی و مبلغ سود تقسیمی برای هر سهم نیز در صورت تغییرات حقوق مالکانه یا یادداشتهای توضیحی ارائه میشود.
صورت تغییرات در حقوق مالکانه نشان میدهد که چرا حقوق صاحبان سرمایه در طول دوره افزایش یا کاهش داشته است. همه اطلاعات در خصوص افزایش یا کاهش سرمایه شرکت در این صورت درج میشود.
تغییراتی که در صورت تغییرات در حقوق مالکانه نشان داده میشود شامل درآمدها و هزینههای است که ناشی از معاملات صاحبان سهام است. درآمدها شامل افزایش در حقوق صاحبان سرمایه است که نشاندهنده درآمد ناشی از فعالیت اصلی و مستمر واحد تجاری و سایر انواع درآمدها است و هزینهها کاهش در حقوق صاحبان سرمایه و در برگیرنده هزینههای متحمل شده ناشی از فعالیتهای اصلی و مستمر واحد تجاری یا سایر انواع هزینهها است. بنابراین درآمدها و هزینهها همه تغییراتی است که مربوط به صاحبان سهام است، مگر آنهایی که مرتبط به آورده یا ستانده صاحبان سرمایه باشد.
5-صورت جریانات نقدی:
صورت مالی جریانات نقدی جز صورت های مالی اساسی می باشد و تنها صورتی است که بر مبنای نقدی تهیه میشودصورت جريان وجوه نقد گزارشي است كه اطاعات مربوط به جريانهاي وجوه نقد (دريافتها و پرداختها)واحد تجاري را طي يك دوره زماني معين نشان ميدهد. در واقع صورت جريان وجوه نقد گزارشي از منابع و راه هاي ورود وجه نقد به درون شركت و راه هاي خروج يا مصرف وجوه نقد از موسسه است.
6-یادداشت های توضیحی :
این گزارش جز صورت های اصلی صورت های مالی نمیباشد بلکه از اجزای صورت های مالی میباشد که شامل اطلاعاتی است افزون بر آنچه در صورت وضعیت مالی(ترازنامه)،صورت سود یا زیان ،صورت سود یا زیان جامع،صورت تغییرات حقوق مالکانه و صورت جریانات نقدی ارائه میشود. این یادداشت ها ،اطلاعات توضیحی یا جزئیات اقلام ارائه شده در صورت های مالی و اطلاعاتی در ارتباط با اقلامی که واجد شریط لازم برای شناسایی در صورت های مالی نیست را ارئه می کند.
هدف از تهیه صورت های مالی:
صورت های مالی ،بخش اصلی فرآیند گزارشگری مالی را تشکیل می دهدو هسته اصلی گزارشگری مالی است.هدف صورتهای مالی ارائه اطلاعاتی تلیخص و طبقه بندی شده درباره وضعیت مالی،عملکرد مالی ،و انعطاف پذیری مالی واحد تجاری است که برای استفاده کنندگان صورت های مالی جهت اتخاذ تصمیمات اقتصادی مفید واقع گردد.
محدودیت صورت های مالی :
یکی از مهم ترین محدودیت های صورت های مالی تهیه آن بر اساس بهای تمام شده تاریخی بوده است که نرخ تورم در آن نادیده گرفته میشود.
پیش نیاز تهیه صورت های مالی :
نتیجه گیری:
در این مقاله خواستیم شمارو با صورت های مالی آشنا کرده باشیم و هدف از تهیه صورت های مالی رو گفته باشیم امیدوارم با مطالعه مقاله اصول حسابداری توانسته باشید یک صورت مالی که مطابق با استاندارد های حسابداری بوده رو تهیه کرده باشید. همچنین شما عزیزیان میتوانید جهت مشاهده نمونه صورت های مالی به سایت کدال مراجعه نمایید تا بتوانید یک گزارش از وضعیت مالی و عملکرد مالی شرکت ها رو تهیه کنید
بیمه بیکاری:
بیمه بیکاری یکی از خدمات مربوط به سازمان تامین اجتماعی می باشد که به تمامی بیمه شدگان ارائه می شودکه بسیاری از افراد نیازمند اطلاعاتی از نحوه دریافت آن هستند در هدف ما از تهیه این مقاله این است که به شما آموزش دهیم که چگونه می توانید از بیمه بیکاری در زمان مناسب استفاده نمایید.
بیکار از نظر این قانون بیمه شدهای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد و می تواند برای کار در محلی دیگر مشغول باشد.
بیمه بیکاری :
بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایتهای تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، بهبیمهشدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار میشوند مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید.
مشمولین دریافت بیمه بیکاری:
مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند؛
تبعه کشورهای خارجی نباشند؛
مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند؛
دارای حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند؛
در زمره صاحبان حرفه و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشند؛
از محل کار اخراج شده باشند؛
داشتن یک سال قرارداد کار با پرداخت حق بیمه؛
داشتن کارت پایان خدمت (برای آقایان) و یا گواهی اشتغال به تحصیل.
نکته: افراد بیمه شدهای که به دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، زلزله، آتشسوزی و سیل کار خود را از دست میدهند، برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارند. این افراد حتی اگر در اولین روز کاری خود نیز بر اثر چنین حوادثی بی کار شوند، در صورت داشتن سایر شرایط، واجد شرایط بیمه بیکاری خواهند بود.
نکته: در صورتی که کارگران فصلی قبل از یک سال کاری از کار اخراج شوند و از کار بی کار شدن آنها غیر ارادی باشد، مشمول دریافت بیمه بیکاری خواهند بود.
نکته: اگر سربازی پس از ۲ ماه از طی دوران سربازی به محل کار خود بازگردد اما کارفرما او را استخدام نکند، میتواند از بیمه بیکاری استفاده کند. البته باید شرایط او اثبات شود.
شرایط دریافت و مدارک موردنیاز بیمه بیکاری:
شخص متقاضی قبل از اعلام کردن خود به عنوان بیکار، باید حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. (البته به جز تبصره ۲ ماده ۲)
فرد متقاضی حداکثر باید تا ۳۰ روز بیکاری و همچنین آمادگی خود را برای پذیرش شغل تخصصی و متناسب اعلام کند. در صورت داشتن عذر موجه بعد از ۳۰ روز و با تائید هیئت حل اختلاف تا ۳ ماه امکانپذیر خواهد بود.
متقاضی باید در دورههای آموزشی و سوادآموزی شرکت کند و هر دو ماه یکبار، گواهی لازم را به شعب تأمین اجتماعی ارائه دهد.
مدارک لازم برای دریافت بیمه بیکاری:
فرم تماس مقاله
بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق نمی گیرد؟
اشتغال به کار مجدد بیمهشده
شرکت نکردن بدون عذر موجه در دورههای کارآموزی یا سوادآموزی
قبول نکردن شغل پیشنهادی تخصصی یا مرتبط به حرفه او
در صورت استفاده از مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی
اعاده گشتن بیمهشده از انحا با دریافت مزد روزهای بلاتکلیفی به کار مربوطه
تبصره ۱ – در صورتی که اثبات شود که بیمهگزار به میل و خواست خود بیکار است، وی موظف به بازگرداندن مستمری دریافتی در دوران بیمه بیکاری خواهد بود.
تبصره ۲ – در صورتی که بیمهشده در جایی به کار مشغول شود و از بیمه بیکاری هم استفاده کند، از زمان تاریخ اشتغال باید مبلغهای دریافتی را بازگرداند.
سومین تبصره – در صورتی که کمک هزینه حین کارآموزی دریافت کند، بیمه بیکاری او تحت تأثیر قرار نخواهد گرفت.
مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری:
مدت زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری به سابقه پرداخت حق بیمه توسط شما در زمان اشتغال بستگی دارد. با این حال مدت زمان دریافت بیمه بیکاری، از ۳۶ ماه برای افراد مجرد و ۵۰ ماه برای بیمهشدههای متأهل و متکفل بیشتر نیست.
در جدول بیمه بیکاری زیر میتوانید جزئیات بیشتری از مدت زمان پرداخت آن پیدا کنید:
امروزه یکی از معضلات جامعه ما بیکار شدن افراد شاغل می باشد که ما در این مقاله سعی بر این داشتیم که شما از شرایط بیمه بیکاری آگاهی کامل داشته باشید چون که یکی از موارد ضروری در مورد زندگی کاری می باشد چانچه اگر سوال یا ابهامی داشتید می توانید از طریق دیدگاه از ما بپرسید .
محاسبه گران خبره
وبینار رایگان وبینار
مرکز کوچینگ حسابداری
ورود به بازار کار حسابداری
چکیده:
شرط اول برای ورود به بازار کار حسابداری آموزش تخصصی حسابداری و یاد گرفتن مهارت های حسابداری می باشد و برای ادامه مسیر باید به دنبال کسب تجربه در حرفه حسابداری باشید و انگیزه لازم برای این مسیر حسابداری رو داشته باشید . ماندگاری در این مسیر و بی بهانه تلاش کردن یکی از راز های موفقیت در هر کاری می باشد.
آنچه خواهید خواند
حسابداری چیست؟
حسابداری سيستمی است كه در آن فرآيند جمعآوري، طبقهبندي، ثبت، خلاصه كردن اطلاعات و تهيه گزارش هاي مالي و صورت هاي حسابداری در شكلها و مدل هاي خاص انجام ميگيرد تا افراد ذينفع درون سازماني مثل مديران سازمان و يا برونسازماني مثل بانكها، مجمع عمومي سازمان مورد نظر و يا مقامات مالياتي بتوانند از اين اطلاعات استفاده كنند. جهت تحقق هدف نهایی سیستم حسابداری مبنی بر قابلیت بهره بردای از اطلاعات بایستی مراحل را با نهایت ظرافت و دقت پیش رفت تا خروجی سیستم حسابداری برای استفاده کنندگان از این اطلاعات قابل قبول باشد.
ورود به بازار کار حسابداری:
امروزه با توجه به نیاز واحد های اقتصادی به حسابدارن بازار کار حسابداری نسبت به سایر مشاغل آینده و وضعیت کاملا بهتری دارد اکثر دانشجویان حسابداری هدفشان از انتخاب این رشته این است که در حرفه و تخصص حسابداری مشغول به کار شوند و چشم اندازشان کسب درآمد از حسابداری می باشد ناگفته نماند که اکثر دانشجویان حسابداری پس از گذراندن دوران تحصیل خود به سرعت وارد بازار کار می شوند اما با توجه به اینکه در دانشگاه ها اعم از دولتی و غیر دولتی مباحث عملی توجه زیادی نمی شود و واحد درسی کارآموزی را به راحتی می گذرانند عملا در زمان ورود به بازار کار با مشکل مواجه می شوند،چون دانشجویان حسابداری برای ورو به بازار کار حسابداری نیاز به آموزش در چندین مبحث داردند که به عوان مثال می توان گفت:
1-آموزش اصول حسابداری
2-آموزش نرم افزار سپیدار
3-آموزش حسابداری با اکسل
4-آموزش قوانین مالیاتی می باشد
در این مقاله نسبت به آینده بازار کار حسابداری و شرایط مورد نیاز برای ورود به بازار کار حسابداری پرداخته ایم.
گرایش های شغل حسابداری
حسابداری عمومی:حسابداری عمومی نوعی از حسابداری است که در آن شخص حسابدار به عنوان یک شخص ثالث عمل کرده و صورت های مالی یک شرکت یا مشتری را بررسی میکند و اطلاعات مالی لازم را در اختیار عموم قرار میدهد.
حسابداری مالی:حسابداری مالی نوعی از حسابداری است که با جمعبندی یک سری اسناد و مدارک در قالب یک سری گزارشات مالی ،در اختیار استفاده کنندگان قرار می گیرد.
حسابداری مدیریت:حسابداری مدیریت نوعی از حسابداری است که برای تصمیم گیری مدیران بر مبنای یک سری اطلاعات می باشد.
حسابداری صنعتی:حسابداری صنعتی نوعی از حسابداری است که در مورد شرکتهای تولیدی، برای محاسبه بهای تمام شده یک واحد محصول که چه میزان کارایی لازم است صورت می گیرد.
حسابداری دولتی:حسابداری دولتی نوعی از حسابداری است که اطلاعات مالی تمام وزارتخانه ها،موسسات دولتی ،ادارات،سازمانها،با روشهای خاص خودشان جمع آوری ،طبقه بندی ،پردازش و گزارش می شوند.واحد های اقتصادی برای جمع بندی اعداد و ارقام،محاسبه ی سود و استراتژی های سود،حسابداری انجام می دهند اما حسابداری دولتی به دنبال این عوامل نمی باشد.
حسابداری مالیاتی:حسابداری مالیاتی نوعی از حسابداری است که برمبنای قوانین مقررات جاری مالیاتی ،میزان مالیات یک واحد اقتصادی را بر مبنای قانون مالیات محاسبه کند.
حسابداری بیمه ای:حسابداری بیمه در واقع عملیاتی برای ثبت درآمدها، هزینه ها و امور مربوطه به بیمه گران و بیمه گذاران در شرکت های بیمه ای است.
حسابداری منابع انسانی:حسابداری منابع انسانی نوعی از حسابداری است که برآورد قیمت نیروی انسانی است.
حسابرسی:حسابرسی فرآیندی برای جمع آوری و ارزیابی بی طرفانه صورت های مالی به منظور رسیدن به سطح انطباق با استانداردها و معیارهای از پیش تعیین شده است.
مهارت های مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک حسابدار توانمند:
با توجه به رونق یافتن شغل حسابداری تمامی حسابداران برای اینکه کار های خود را به نحوه احسن انجام بدهند و برای ارتقای شغلی خود تلاش لازم را بکنند نیازمند یک سری از مهارت های شغلی در حسابداری می باشد که به چند مورد مهم ان اشاره کرده ایم:
1-تسلط بر اصول حسابداری :
ما در مقاله اصول حسابداری در مورد این بخش به طور کامل توضیحات لازم را داده ایم برای مطالعه بروی اصول حسابداری کلیک نماید.
2-تسلط بر نرم افزار های حسابداری:
امروزه نرم افزار های حسابداری کار حسابداران را راحت نموده اند که هر حسابداری می باستی جهت دقیق بودن گزارش های مالی خود و به علت دسترسی سریع در کمترین زمان با هزینه کمتر و امکان ویرایش سریع و.. اطلاعات مالی ،آموزش کافی را در خصوص نرم افزار های مالی ببینند که مرکز کوچینگ حسابداری ایران با برگزاری دوره های آموزشی کار را برا شما حسابداران مبتدی راحت نموده است.
3- تسلط بر قوانین مالیاتی، بیمه و قانون کار:
یک حسابدار باید بتواند در جهت منافع شرکتی که در آن مشغول به کار است عمل کند. به همین دلیل نیاز است که با قوانین مالیاتی و آخرین تغییرات آن آشنایی کامل داشته باشد تا بتواند گزارشاتی دقیق و درست به نفع شرکت به سازمان امور مالیاتی ارائه دهد. همچنین از وظایف یک حسابدار محاسبه حقوق و دستمزد است. برای محاسبه حقوق و دستمزد به تسلط کامل بر قانون کار و بیمه اجتماعی لازم است و همچنین جهت تسلط کامل در خصوص حقوق و دستمزد می توانید مقاله مربوط به حقوق و دستمزد را نیز مطالعه نمایید.
4-اخلاق و درستکاری:
صداقت و راستی از خصوصیات عالی اخلاق انسانی است که تمامی حسابداران باید از این ویژگی برخوردار باشند که مهمترین آنها راز داری و کمک به همکارن در جهت پیش بردن اهداف سازمان می باشد.
5-تسلط بر مهارت های ارتباطی :
یکی از مهم ترین مهارت هایی که یک حسابدار توانمند باید داشته باشد مهارت ارتباطی می باشد .حسابداران باید ارتباط موثر با مدیران و همکارن خود در واحد اقتصادی را جهت آمادگی برای حضور در جلسات کاری و نیز انتقال اطلاعات با درکی راحت تر را داشته باشند.
راه کار برای ورود به بازار کار حسابداری:
شما دانشجویان حسابداری برای اینکه به بازار کار حسابداری وارد شوید باید مرحله به مرحله پیش بروید:
مرحله اول :قبل از شروع کار
1-استعداد و گرایش حسابداری خود را تعیین نماید.
2-برای مسیر شغلی که برای خود انتخاب نموده اید هدفگذاری کنید.
3-برای شغل خود رزومه سازی نمایید.
4-برای شرکت در مصاحبه خود را آماده کنید.
مرحله دوم:بعد از شروع کار
1-به بهترین شکل وظایف خود را انجام دهید
2-براساس ظوابط و قوانین سازمانی که مشغول به کار هستید به صورت حرفه ای رفتار نمایید.
3-همیشه خود را در مورد استاندارد های حسابداری و قوانین مالیاتی خود را بروز نمایید.
4-در مورد توسعه فردی و سطح آگاهی خود جهت ارتقاء شغلی سرمایه گذاری نمایید.
نتیجه گیری:
یکی از دغدغده های دانشجویان حسابداری ورود به بازار کار است که با توجه به رونق بازار کار حسابداری هدف مرکز کوچینگ حسابداری ایران این است که با آموزش صفر تا صد حسابداری این مشکل را برای شما فراگیران به راحتی حل نماید.
حقوق و دستمزد یکی از مهم ترین موضوعات و پر محاسبه ترین مبحث ها درحوزه کسب و کار می باشد که محاسبه آن برعهده حسابدار حقوق دستمزد می باشد و به خاطر اینکه بی عدالتی در حق و حقوق کارگر و کارفرما نشود این مسولیت در سازمان برعهده حسابداری می باشد که بر قوانین قانون کار و سازمان تامبن اجتماعی آشنا باشد
فهرست
تعریف حقوق و دستمزد
ارکان حقوق و دستمزد
شرایط تعلق حق ماموریت
فرمول محاسبه حق ماموریت
نتیجه گیری
تعریف حقوق و دستمزد:
حقوق و دستمزد یکی از شاخه های حسابداری می باشد که شامل محاسبه حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان واحد اقتصادی و ثبت اسناد مالی آن می باشد. در حسابداري حقوق و دستمزد به علت تراکم و استمرار اطلاعات ، نحوه پردازش اطلاعات و اهمیت سرعت و صحت آن از اتوماسیون استفاده میشود.
اطلاعاتی نظیرنرخ ساعتی و یا روزانه حقوق و دستمزد که ممکن است براي مدت مدیدي تغییر نکند وهمچنین برنامه هاي نظیر نحوه محاسبه کسورات مالیات و حق بیمه صندوق تأمین اجتماعی که در طول سال قوانین آن ثابت میباشد را بهتراست درحافظه کامپیوتر ذخیره نماییم . با استفاده از این اطلاعات میتوان محاسباتی مانند حقوق و دستمزد ناخالص، کسورات، تعیین حقوق ودستمزد خالص و بروز در آوردن سابقه هر کارمند و کارگر رابه طور الکترونیکی انجام داد.
ارکان حقوق و دستمزد:
1-حقوق پایه:
مبلغی است که هر ساله توسط شورای عالی کار مشخص می شود و این مبلغ معمولا توسط طرفین توافق می شود که روزانه،هفتگی،ماهانه پرداخت شود
2-مزایا:
مبلغی است که غیر ثابت می باشدکه به عنوان فوق العاده پرداختی به حقوق پایه اضافه می گردد و شامل دو دسته می باشد:
1-2-مزایای مستمر :
مزایایی که هر ماه به کارگر به نسبت روز های کارکرد و بر اساس اقلام مندرج در احکام پرسنلی یا قراردادهای کار پرداخت می شودو شامل دو بخش نقدی و غیر نقدی می باشد
2-2-مزایای غیر مستمر :
مزایایی که عمومآبا توجه ارجاع کار از سوی کارفرما یا براساس سایر قوانین ،در زمان تمدید قرار داد به کارگر تعلق می گیردکه شامل دو بخش نقدی و غیر نقدی می باشد.
فرم تماس مقاله
ساعت کاری:
ساعت کار استاندارد پیش بینی شده در قانون کار با توجه به نوع صنعت متفاوت است. به طوری که عموما ساعت کارکرد استاندارد موضوع ماده 51 قانون کار برای کارهای عادی در هفته به میزان 44 ساعت و ساعات در شبانه روز نیز نباید از 8 ساعت تجاوز کند همچنین ساعات کار در کارهای سخت و زیان آور و زیرزمینی موضوع ماده 52 قانون کار در هفته 36 ساعت و در روز 6 ساعت خواهد بود.
مزایای رفاهی :
مزایای رفاهی، از قبیل کمک هزینه مسکن ،خواربار،و کمک عائله مندی،پاداش افزایش تولید که شورای عالی کار پایان هرسال این مبالغ را تعیین می نماید.
حق بن:
مزایایی است که برای کارکنان متاهل و مجرد توسط شورای عالی کار به طور ثابت مشخص می نماید.
ثبت سند حسابداری:
زمان شناسایی:
هزینه حقوق و دستمزد/ حق بن * *
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
زمان پرداخت:
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
بانک **
حق مسکن:
مزایایی است که برای کارکنان متاهل و مجرد توسط شورای عالی کار به طور ثابت مشخص می نماید.
ثبت سند حسابداری:
زمان شناسایی:
هزینه حقوق و دستمزد/ حق مسکن * *
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
زمان پرداخت:
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
بانک **
کمک عئله مندی(حق اولاد):
کمک عائله مندی مزایایی است برای متاهلین در نظر گرفته شده است.
محاسبه حق اولاد با استناد به دو ماده (ماده41قانون کارو ماده 86 قانون تامین اجتماعی )به صورت زیر می باشد
ماده41 قانون کار:
پرداختی به ازای هر اولاد=10%× حداقل حقوق مصوب سال x
ماده86قانون تامین اجتماعی:
پرداختی به ازای هر اولاد =3×(30÷ حداقل حقوق مصوب سال x)
ثبت سند حسابداری:
زمان شناسایی:
هزینه حقوق و دستمزد/ حق اولاد * *
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
زمان پرداخت:
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
بانک **
حق ماموریت:
طبق ماده 46قانون کار به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی،به ماموریت های خارج از محل خدمت اعزام می شوند،فوق العاده ماموریت تعلیق می گیرد .این فوق العاده نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگران باشد. همچنین کارفرما مکلف است وسیله یا هزینه رفت و برگشت آن ها را تامین کند.
ثبت حسابداری:
زمان شناسایی:
هزینه حقوق و دستمزد/ حق ماموریت * *
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
زمان پرداخت:
سایر حسابهای پرداختنی/حقوق پرداختنی **
بانک **
شرایط تعلق حق ماموریت:
1-دور شدن از محل کار حداقل 50کیلومتر
2-توقف در محل ماموریت حداقل یک شب
3-مزایا نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنا باشد
فرمول محاسبه حق ماموریت:
اضافه کاری:
اضافه کاری به کار اضافی گفته میشود که یک کارگر یا کارمند در خارج از ساعات کاری معمول خود انجام میدهد. ساعات کاری معمول کارگران و کارمندان بر اساس قانون کار، ۴۴ ساعت در هفته است. اضافه کاری میتواند به صورت اختیاری یا اجباری باشد. اضافه کاری اختیاری زمانی است که کارگر یا کارمند با رضایت خود، ساعات کاری خود را افزایش میدهد.اضافه کاری اجباری زمانی است که کارگر یا کارمند بدون رضایت خود، مجبور به انجام کار اضافی میشود.
طبق ماده 59قانون کار در شرایط عادی،ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است:
1-موافقت کارگر
2-پرداخت 40%اضافه بر مزد هر ساعت کاری
3-ساعات کار اضافی ارجاعی به کارگران نباید از چهار ساعت در روز تجاوز کند (مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین)
مراحل محاسبه اضافه کاری:
مثال:
حقوق پایه آقای موسی زاده در مهرماه 000/000/66ریال است و در ماه جاری 25 ساعت اضافه کاری انجام داده است .
مطللوب است: محاسبه مبلغ اضافه کاری
000 00 3=220÷000 000 66
000 420=140%× 000 00 3
000 500 10=25×000 420
نتیجه گیری:
محاسبه حقوق و دستمزد یکی از وظایف پر چالش حسابداران حقوق دستمزد می باشد به همین دلیل تمامی مدیران واحد اقتصادی به دنبال حسابدارن متخصص در حوزه حقوق و دستمزد هستند سعی ما مرکز کوچینگ حسابداری ایران این است که با آموزش حقوق و دستمزد دغدغه های شما حسابداران عزیز را حل نماییم تا در زمان کار با مشکل مواجه نشوید ناگفته نماند که نظرات و پیشنهادات شما مسیر حرکت مارو هموار میسازد پس این حسن نظرتون رو از ما دریغ نفرمایید.
سامانه مودیان:
امروزه قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مویان به عنوان بستر اصلی اجرای بسیاری از قوانین مالیاتی موردتاکیید قرار گرفته است.کلیه صاحبان کسب و کار مکلف به رعایت این قانون هستند این سامانه جهت صدور صورتحساب های الکتریکی و اتصاله پایه های فروشگاهی راه اندازی شده است که اشخاص حقوقی و حقیقی ملزم به ثبت نام در این سامانه می باشند، متصل شدن به این سامانه از طریق شرکتهای مورد اعتماد و نرم افزارهای حسابداری انجام میشود که این کار، با خریدن سامانه مودیان مالیاتی توسط اشخاص و کاربران امکان پذیر است .
فهرست
اصطلاحات پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان
مشمولین ثبت نام در سامانه مودیان
راهنمای جامع بخش عضویت در سامانه مودیان
مراحل دریافت شناسه یکتا
قواعد کلی صورتحساب الکترونیکی
اصطلاحات پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان
پایانه های فروشگاهی:
رایانه،دستگاه کارتخوان بانکی(pos)درگاه پرداخت الکترونیکی یا هر وسیله ای دیگری که امکان اتصال به شبکه های الکترونیکی پرداخت رسمی کشور و سامانه مودیان را داشته و از قابلیت صدور صورتحساب الکترونیکی برخوردار باشد.
سامانه مودیان:
سامانه ای است تحت مدیریت سازمان امور مالیاتی که در آن به هرمودی ،کارپوشه ویژه ای اختصاص یافته و تبادل اطلاعات میان مودیان و سازمان منحصرآاز طریق آن کارپوشه انجام می شود.مودیان می توانند با استفاده از هرگونه وسیله سخت افزاری یا نرم افزاری اعم از رایانه شخصی،پایانه های فروشگاهی،سامانه های ابری یا هر وسیله دیگری که حافظه مالیاتی به آن متصل شده باشد ،به سامانه مودیان متصل شوند .مرجع نهائی ثبت ،صدور و استعلام صورتحساب الکترونیکی ،سامانه مودیان می باشد.
حافظه مالیاتی:
نوعی حافظه الکترونیکی است که برای ثبت و نگهداری اطلاعات مندرج در صورتحساب های الکترونیکی و انتقال آن به سامانه مودیان مورد استفاده قرار میگیرد.حافظه مالیاتی می تواند به شکل سخت افزاری یا نرم افزاری باشد . حافظه مالیاتی تحت نظارت سازمان،توسط مودی برای ثبت صورتحساب الکترونیکی مورد استفاده قرار می گیرد .هر حافظه مالیاتی باید دارای شماره شناسه یکتا باشد . شناسه یکتای حافظه مالیاتی توسط سازمان از سایت اختصاص داده می شود.
صورتحساب الکترونیکی :
صورتحسابی است دارای شماره منحصر به فرد مالیاتی که اطلاعات مندرج در آن،در حافظه مالیاتی فروشنده ذخیره می شود.مشخصات و اقلام اطلاعاتی صورتحساب الکترونیکی ،متناسب با نوع کسب و کار توسط سازمان تعیین و اعلام میشود.در مواردی که از دستگاه کارتخوان بانکی یا درگاه پرداخت الکترونیکی به عنوان پایانه فروشگاهی استفاده میشود،رسید یا گزارش الکترونیکی پرداخت خرید صادره در حکم صورتحساب الکترونیکی است.
مشمولین ثبت نام در سامانه مودیان:
کلیه اشخاص مشمول مکلفند به ترتیبی که سازمان مقرر می کند نسبت به ثبت نام در سامانه مودیان اقدام کنندضمنا خرده فروشی ها و واحد های صنفی که مستقیما با مصرف کننده نهائی ارتباط دارند علاوه بر عضویت در سامانه مودیان ،موظف به استفاده از پایانه های فروشگاهی می باشند.و ناگفته نماند که مودیانی که با مصرف کننده گان نهائی سروکار ندارند ملزم به استفاده از پایانه های فروشگاهی نیستند.
فرم تماس مقاله
جرائم متعلق به سامانه مودیان:
1-عدم عضویت در سامانه مودیان ،عدم استفاده از پایانه های فروشگاهی ،عدم استفاده از حافظه مالیاتی ،استفاده از حافظه مالیاتی متعلق به سایر مودیان،یا واگذاری حافظه مالیاتی خود به دیگران ،معادل ده درصد (10%)مجموع فروش انجام شده از آن طریق ،یا بیست میلیون ریال،هریک که بیشتر باشد و محرومیت از اعمال معافیت های مالیاتی ،نرخ صفر و مشوق های موضوع قانون مالیات های مستقیم در همان سال مالی.
2-عدم صدور صورتحساب الکترونیکی ،معادل 10%مجموع مبلغ فروش انجام شده بدون صدور صورتحساب الکترونیکی یا بیست ملیلیون ریال،هریک که بیشتر باشد.
3- عدم اعلام شماره حساب یا حساب های بانکی واحد اقتصادی که گردش مالی واحد از طریق آن یا آنها انجام میشودبه سازمان،معادل ده درصد (10%)مجموع فروش انجام شده از آن طریق ،یا بیست میلیون ریال،هریک که بیشتر باشد و محرومیت از اعمال معافیت های مالیاتی ،نرخ صفر و مشوق های موضوع قانون مالیات های مستقیم در همان سال مالی.
4- عدم تحویل صورتحساب چاپی به خریدار ،حذف یا مخدوش کردن صورتحساب،معادل دو درصد(2%)مبلغ صورتحساب های مذکور یا معادل بیست ملیلیون ریال،هریک که بیشتر باشد.
5-عدم رعایت احکام مذکور در ماده (12)،(13) و (14) قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان ،معادل یک درصد(1%)مبلغ فروش گزارش نشده یا معادل ده میلیون ریال ،هرکدام که بیشتر باشد.
راهنمای جامع بخش عضویت در سامانه مودیان :
با توجه به اینکه همه مودیان ابهاماتی در خصوص عضویت در سامانه مودیان داشتند سازمان امور مالیاتی جهت آموزش در خصوص عضویت یک بخش راهنمایی در مورد عضویت تنظیم نمود که علاقمندان میتونند جهت دانلود از لینک زیر اقدام نمایند.
7-انتخاب گزینه توسط مودی از منو نحوه ارسال صورت حساب
8-بارگذاری کلید عمومی استخراج شده در گام ۲
9-تایید کد پستی و آدرس ثبت شده در سامانه مودیان
10-مراحل بعد شامل تعیین شعب مرتبط با شناسه یکتا، تخصیص ابزار پرداخت به شناسه یکتا، اطلاعات حافظه مالیاتی و پایانه های فروشگاهی اختیاری میباشد و کلید مرحله بعد را بزنید.
11-در مرحله آخر تایید نهایی کنید.
12-سامانه اقدام به صدور شناسه یکتای مالیاتی مینماید.
13-این شناسه به عنوان یکی از مولفههای اصلی در ساختار کلی شماره منحصر به فرد مالیاتی در صورت حساب های فروش استفاده خواهد شد.
قواعد کلی صورتحساب الکترونیکی:
1-شماره مالیاتی صورتحساب ابطال شده نمیتواند به عنوان مرجع صورت حساب های ارجاعی (اصلاحی و برگشت از فروش وابطالی )لحاظ گردد.
2-امکان صدور صورتحساب های اصلاحی بر روی ((صورت حساب اصلاحی تایید نشده))وجودندارد.
3-از یک شماره مالیاتی صورتحساب نمیتوان به صورت همزمان به عنوان مرجع صورتحساب ارجاعی استفاده نمود.
4-درحالتی که وضعیت صورتحساب ارجاعی تایید شده باشد صورتحساب مرجع به وضعیت ابطال شده تغییر می یابد.
5-در صورتی که صورتحساب ارجاعی توسط خریدار رد یا در انتظار واکنش باشد صورت اصلاحی نمیتواند به عنوان مرجع قرار گیرد و مرجع اصلی همچنان اصالت خواهد داشت.
6-محدودیت زمانی برای صدور صورتحساب ارجاعی وجود ندارد.
اصول حسابداری:
اگر به عنوان حسابدار در مجموعه ای مشغول به کار هستید باید بر اصول و قواعد حسابداری تسلط داشته باشید چرا که تهیه صورتهای مالی که یکی از مهم ترین گزارشات مالی یک سازمان می باشد باید بر اساس اصول حسابداری به صورت شفاف و روشن تهیه شده باشد در اصل پایه و اساس کار حسابداری اصول حسابداری می باشد و برای ورود به بازار کارحسابداری باید آموزش حسابداری لازم را ببینید اگر شما هم میخواهید بر اصول حسابداری تسلط کافی داشته باشید ما را تا اخر این مقاله همراهی نمایید.
برای درک بهتر اصول و مفاهیم حسابداری که به عنوان یکی از بخش های مهم و حیاتی رشته حسابداری می باشد می توان این اصول و مفاهیم را با زیر بنا و ستون های برج 50 طبقه شباهت داد. همانطور که زیر بنا و ستون های این برج نگهدارنده اصلی می باشد و با کوچترین شکاف در زیر بنا یا عدم استحکام ستون ها موجب ریزش برج خواهد شد لذا رعایت اصول فنی و مهندسی در استحکام برج کاملا مؤثر می باشد و نیاز به دقت بالایی را در خود دارد بنابراین :
اصول و مفاهیم حسابداری را نیز می توان به عنوان چارچوب اساسی سیستم حسابداری نامید چرا که هر گونه بی دقتی در رعایت این اصول می تواند قابل اتکاء بودن و میزان درصد بهره برداری گزارشات مالی را به شدت کاهش دهد.
هدف از رعایت اصول و مفروضات (مفاهیم ) حسابداری:
در زبان حسابداری به اصول و مفروضات، اصول حسابداری پذیرفته همگانی نیز گفته می شود. این اصول پذیرفته شده ضوابط و قواعد کلی است که مورد قبول حسابداران میباشد که عملاً سرمشق و راهنما نیز قرار میگیرد. توجه داشته باشیم بدون پیروی از این ضوابط، عملیات حسابداری و نتایج حاصله از آن برای اشخاص دارای مفهوم مشترک نخواهد بود و چنانچه حسابدار بر اساس ذوق و سلیقه شخصی خود مبادرت به انجام عملیات حسابداری، نگه داری حسابها و تنظیم صورتحساب مبادرت نماید حاصل کار او برای دیگران فایده کافی نخواهد داشت، و مقایسه نتایج فعالیتهای مالی یک مؤسسه در ادوار مالی مختلف و صورت حسابهای مؤسسات مشابه با یکدیگر امکان نخواهد یافت.
چهار اصل مهم در اصول حسابداری:
اصل بهای تمام شده تاریخی:
بر اساس اصل بهای تمام شده کلیه دارایی ها و خدمات باید به بهای واقعی در زمان تحصیل خود در دفاتر ثبت شود نه مبالغ فرضی و یا احتمالی آن دارایی بهتر است با مثال کاربردی زیر مورد را مورد بررسی قرار دهیم .
مثال کاربردی :
آقای عسگری در شرکت سپهر اندیشان نگار در نظر دارد یک دستگاه بسته بندی تهیه کند که این دستگاه در بازار عموما به قیمت 29 میلیون ریال می باشد که پس از چند روز پیگیری همان دستگاه را با مبلغ 38 میلیون ریال پیدا نمود که با تخفیف 3 میلیونی توانست با مبلغ 35 میلیون ریال خریداری نماید. اصل بهای تمام شده بر این مورد تاکید دارد که همین مبلغ 35 میلیونی در دفاتر ثبت و تا آخرین روز استفاده همین مبلغ در دفاتر مد نظر قرار گیرد.
اصل تطابق درآمد و هزینه:
این اصل به معنای عامیانه به این مورد تذکر دارد که با در نظر گرفتن یک دوره مالی کامل هزینه هر دوره مالی با درآمد همان دوره مالی بایستی مقایسه گردد و هزینه، درآمد دو سال متوالی نباید با یکدیگر مقایسه گردد چرا که در صورت مقایسه و عدم رعایت این اصل میزان سود حاصله نمیتواند خلاصه عملکرد یک دوره مالی یک ساله را بصورت دقیق مشخص کند.
نکته کاربردی
اگر میزان فروش شرکت اطلس اقتدار را از اول سال مالی 96 ( 1/1/96) الی پایان سال مالی 96 (29/12/96 ) به مبلغ 000 000 590 2 ريال و همچنین هزینه این بازه زمانی به مبلغ 000 000 856 1 ريال مد نظر قرار بگیریم با شروع سال مالی 97 ( 1/1/97 ) مبالغ قید شده در حساب های سال 97 هیچ اثری نداشته و حساب های فوق مبلغ صفر ریال شروع خواهد شد چرا که باید با رعایت اصل تطابق درآمد با هزینه این اصل مهم را برای قابل اتکاء بودن گزارشات مالی گامی مهم برداریم.
اصل تحقق درآمد:
این اصل را میتوان در راستای فرض تعهدی که در بخش قبل بصورت کامل توضیح داده شد قرار داد و شرایط محقق شدن یک رویداد درآمد را برای شرکت بیان می کند لذا درآمد در شرایط زیر تحقق خواهد یافت
اطمینان در مبادله یا داد و ستدی صورت گرفته باشد.
فرایند کسب سود کامل شده باشد.
تکمیل فرایند کسب سود شامل تکمیل فروش یا انجام خدمت، انتقال مالکیت از فروشنده به خریدار، دریافت وجه نقد یا اطمینان از دریافت وجه نقد در آینده است.
اصل افشاء:
اصل افشاء ایجاب میکند که کلیه رویدادها و وقایع مالی با اهمیت مربوط به واحد تجاری به طور مناسب، کامل افشاء و بدون در نظر گرفتن جبهه خاصی گزارش گردد. این اصل واحد تجاری را ملزم می نماید تا کلیه اطلاعات را در قالب گزارش های خاص حسابداری برای استفاده کنندگان افشاء و قابل نمایش باشد و در صورت عدم رعایت این اصل و مخفی کاری هرگونه رویداد مالی موجب غیر واقعی بودن فعالیت واحد خواهد شد
مفروضات حسابداری:
به فرضهای اولیهای گفته میشود که بنیان اصول حسابداری، استانداردهای حسابداری و روشهای حسابداری را شکل میدهند به نحوی که برای انجام وظایف حسابداری باید با پیش فرض های ذیل اقدام نموده که این مفروضات را بصورت زیر تقسیم بندی شده اند.
انواع مفروضات حسابداری:
فرم تماس مقاله
فرض تفکیک شخصیت:
یکی از اساسی ترین مفروضات حسابداری، فرض تفکیک شخصیت حسابداری خواهد بود چرا که به منظور مستدلل بودن گزارشات مالی که سیستم حسابداری به عنوان خروجی به انواع استفاده کننده ارائه خواهد نمود بایستی امورات مرتبط با ذات هر بنگاه اقتصادی دقیقا در همان واحد نمایش داده شود و موارد غیر به هیچ عنوان در امورات حسابداری دخالت داده نخواهد شد چرا که اساس فرض تفکیک شخصیت، برای هر مؤسسه شخصیتی مستقل از مالک ( مالکان) آن و همچنین مستقل از سایر مؤسسات موجود در جامعه در نظر گرفته می شود.
نکته کابردی:
آقای تاش دارای یک شرکت بازرگانی گوشت مرغ و یک صرافی می باشد، برای هر یک از واحد های تجاری متعلق به او باید شخصیت حسابداری مستقلی در نظر گرفته شود و رویداد های مالی مربوط به هر کدام از آنها از دید همان شخصیت حسابداری تجزیه و تحلیل و در اسناد و مدارک همان شخصیت حسابداری ثبت و ضبط گردد.
بدیهی است چنانچه آقای تاش دارای یک باب منزل و یک دستگاه خودروی شخصی باشد این اموال در هیچ کدام از شخصیت های حسابداری فوق (شرکت بازرگانی و یا صرافی ) ثبت نخواهد شد. یعنی در دفاتربازرگانی، فقط اموال مربوط به شرکت بازرگانی و در دفاتر صرافی، فقط اموال مربوط به صرافی ثبت می شود .
فرض دوره زمانی:
اگر بخواهیم نتیجه نحوه فعالیت یک شرکت را بصورت کامل و دقیق در دست داشته باشیم بایستی منتظر اتمام عملیات و در مقابل دریافت طلب از مشتریان و پرداخت بدهی های شرکت ماند که در طرح های بلند مدت هیچ کدام از استفاده کنندگان توانایی این انتظار را نداشته چرا که هر کدام از این استفاده کنندگان به نحوی برای مدیریت و یا سرمایه گذاری در شرکت به اطلاعاتی نیاز دارند به همین علت در فرض دوره مالی دوران طولانی مدت فعالیت شرکت به دوره های مالی کوتاه مدت تقسیم و با ایجاد دوره های مالی مشخص سه ماهه، شش ماهه و یک ساله بایستی با خلاصه کردن و شفاف سازی امکان ارائه گزارشات مالی قابل بررسی را فراهم سازد.
عموماً گزارشات مالی اصلی برای استفاده کنندگان برون سازمانی بصورت یک ساله تهیه می گردد اگر بخواهیم سال مالی 1396 را در نظر بگیریم دوره مالی 96 می تواند به دوره های سه ماهه، شش ماهه و یکساله تقسیم گردد بصورت زیر خواهد بود.
اگر بخواهیم شروع سال مالی را از 01/01/1396 در نظر بگیریم
دوره های سه ماهه سال مالی 1396 دروه های شش ماهه سال مالی 1396 دوره مالی کامل سال مالی 1396
دوره های مالی شرکتها از اولین روز سال در نظر گرفته میشود اما در بعضی شرکتها و واحد های اقتصادی با توجه به اساسنامه امکان دارد از هر تاریخی شروع گردد اما در هر حالت باید دوره مالی کامل 12 ماهه باشد.
نیاز است بدانید با توجه به اساسنامه بعضی از شرکت ها بنا به دلایلی 30 اسفند نخواهد بود ولی در هر حال سال مالی از 365 روز که به 12 ماه تقسیم شده است تشکیل خواهد شد.
فرض تداوم فعالیت:
بدین معنی است که عملیات مؤسسه در آینده تداوم خواهد یافت و قصد انحلال یا توقف فعالیت آن وجود ندارد.این فرض بدان معنی نیست که مؤسسه دارای عمر نامحدود است، بلکه حاکی از آن است که مؤسسه برای یک دوره زمانی کافی برای اجرای عملیات، انجام قراردادها و ایفای تعهدات خود، دوام و بقا خواهد داشت. اگر مؤسسه در حال انحلال و يا فروش باشد، فرض تداوم فعاليت گزارشات مالي مصداق ندارد بصورت عامیانه می توان گفت : هیچ شخصی ( حقیقی، حقوقی ) هنگام شروع کسب و کار در حالت عادی احتمال انحلال شرکت را در برنامه ریزی های خود قرار نمی دهد و فرض بر ادامه فعالیت خود دارد. (بغیر از موارد پروژه ای و فعالیتی های با مدت زمان محدود)
فرض واحد پولی:
برای اندازهگیری هر چیزی، در نگاه اول به یک مقیاس اندازهگیری نیاز میباشد. مثلاً واحد های متر، کیلوگرم، نفر و… هر کدام در مشخص کردن میزان موجودیت استفاده می گردد در حسابداری نیز «پول» به عنوان واحد اندازهگیری مبادلات فرض شده است. کلیه مبادلاتی که توسط حسابداران در دفاتر یا گزارشات مالی منعکس میگردد نمی توان از واحد حجم یا مقدار استفاده کرد بلکه تنها بهای آنها را نشان میدهند. به طور نمونه میزان کالای موجود در انبار به مقدار ریالی محاسبه و گزارش خواهد شد نه بر حسب تعداد موجود به طور کلی وقایعی که با پول اندازهگیری نمیشوند و فاقد جنبه مالی میباشند در دفاتر و صورتحساب ها منعکس نمیگردند. مثلاً روحیه کارکنان، کارایی مدیریت، رقابت های بازار و… در صورت های مالی منعکس نمیگردند.
فرض تعهدی:
فرض تعهدي یکی از زير بنائي ترين و مهمترين مفروضات حسابداري می باشد تا حدی که توسعه و گسترش حسابداري تا حد زيادي مديون اين فرض می باشد.بر اساس فرض تعهدي درآمدها به محض تحقق و هزينه ها به محض تحميل، بدون توجه به زمان دريافت يا پرداخت وجه نقد مربوطه، شناسائي و ثبت مي شوند.به جهت شفافیت این موضوع حساس می توان این چنین بیان نمود تعهد دریافت و پرداخت در معاملات ملاک کار خواهد بود و هرگونه رویدادی می تواند بصورت تعهد برای دریافت و پرداخت درآینده در سیستم حسابداری ثبت گردد.
نکته کاربردی:
خانم دماوندی به عنوان حسابداری مؤسسه آرمان گستر شروع به فعالیت نموده است و در پایان ماه اول فعالیت پس از ثبت کلیه فاکتورهای فروش و هزینه مؤسسه و به درخواست مدیریت درخصوص خلاصه وضعیت، میزان فروش را به مبلغ 000 360 125 ريال و میزان هزینه را به مبلغ 000 490 32 ريال ارائه نمود که با مخالفت شدید مدیریت نسبت به اینکه این مقدار مبلغ از بابت فروش دریافت نشده است و در مقابل مقدار هزینه را ادعا نمود، این مبلغ پرداخت نشده است و گزارش درست نمی باشد که در مقابل این بحث و بررسی میان حسابدار و مدیریت، با توجیه کارفرما در خصوص فرض مبنای تعهدی که در صورت فروش حتی نسیه و بدون دریافت مبلغ باید میزان فروش شرکت تحت تأثیر قرار گرفته و در صورت هزینه حتی بدون پرداخت مبلغ هزینه باید میزان هزینه شرکت افزایش داده شود مورد فوق بصورت اصولی در شرکت مدیریت گردید.
نتیجه گیری:
ما در این مقاله به مبحث اصول حسابداری و مضروضات حسابداری پرداختیم که آموزش اصول حسابداری یکی از حیاتی ترین موضوعات حسابداری می باشد چرا که ما برای ورود به بازار کار حسابداری نیازمند این هستیم که اصول حسابداری را به خوبی یاد بیگیریم .مرکز کوچینگ تخصصی حسابداری ایران در زمینه آموزش حسابداری فعالیت می نمایند که اصول حسابداری رابا رویکرد بازار کارنسبت به رشد و ارتقاء علمی و عملی شما دانشجویان و حسابداران آموزش می دهد شما حسابدارن و دانشجویان حسابداری می توانید برای تبدیل شدن به یک مشاور و مدیر مالی این دوره را در این موسسه گذرانده و مسلط شوید.
آشنایی با ماهیت حسابها در حسابداری:
تمامی حسابداران و دانشجویان که با علم حسابداری سرو کار دارند یکی از مهم ترین ابزارهای بسیار کاربردی برای یادگیری ، آشنایی با ماهیت حسابها در حسابداری است. امروزه یکی از اصلی ترین مباحث مهم در آموزش حسابداری شناخت دقیق ماهیت حسابها در حسابداری است. شناخت ماهیت حسابها نقش بسیار مهمی در تنظیم اسناد مالی و ثبت دقیق حسابها و ارائه گزارش های مالی جامع و صحیح به مدیران داخل سازمان و بیرون سازمان را دارد.در ادامه هدف مرکز کوچینگ تخصصی حسابداری ایران از تهیه این مقاله این است که شما را با ماهیت حسابها و تشخیص دقیق آن آشنا کند.
قاعده کلی تغییرات در حساب های بدهی ها و حقوق مالکانه
ماهیت حسابها در حسابداری چیست؟
در حسابداری برای ثبت رویدادهای مالی از فرم T استفاده می کنیم.به طور کلی اصلی ترین معادله حسابداری شامل دو بخش دارایی ها در سمت راست و بدهی ها و حقوق مالکانه در سمت چپ به شکل زیر نشان داده می شود:
برای دریافت مشاوره دوره رایگان کوچ جامع حسابدار خبره کلیک کنید
با در نظر گرفتن اینکه هر نوع رخداد در حسابداری باعث تغییر در حساب ها (افزایش یا کاهش) شده و به دنبال آن باعث تغییر در معادله می گردد و برای تشخیص ماهیت حسابها به طور ساده می توان گفت دارایی ها و تمامی حساب های زیر مجموعه آن ماهیت بدهکار و بدهی ها،حقوق مالکانه و تمامی حساب های زیر مجموعه آن ماهیت بستانکار دارند وافزایش حساب هایی که ماهیت بدهکاری دارند در قسمت بدهکار و کاهش این حساب ها در قسمت بستانکار ثبت می شود.
برای بیان ساده تر این موضوع می خواهم با یک مثال ساده موضوع را روشن نماییم:
مثال: آقای موسی زاده مبلغ 5000 به عنوان سرمایه اولیه به حساب بانکی شرکت واریز نموده است.
دارایی = بدهی + حقوق مالکانه
5000 = 0 + 5000
ثبت حسابداری:
بانک (بدهکار) 5000
سرمایه(بستانکار) 5000
در نتیجه:
تجزیه و تحیل به این شکل خواهد بود که آقای موسی زاده مبلغ 5000به حساب بانکی شرکت به عنوان سرمایه واریز نموده است از این رو که حساب بانک یک نوع دارایی می باشد در قسمت راست معادله جایگذاری می شود و گفتیم که افزایش دارایی(بانک) در قسمت بدهکار ثبت میشود و ماهیت آن بدهکار می باشد و در طرف مقابل حساب سرمایه با توجه به اینکه یک نوع حساب حقوق مالکانه می باشددر قسمت چپ معادله قرار می گیرد و به سبب افزایش یافتن آن در قسمت بستانکار ثبت می شود و ماهیت آن بستانکار می باشد.
انواع ماهیت ها:
در حسابداری جهت ثبت تغییرات حسابها از سند حسابداری استفاده می شود و حسابها از نظر ماهیت به 4 دسته کلی طبقه بندی شده اند:
1-ماهیت بدهکار:
به طور کلی دارایی ها و هزینه ها وبهای تمام شده و تمامی حساب های زیر مجموعه آن ماهیت بدهکار دارند و تمامی حساب هایی که باعث افزایش این حساب ها می شوند ماهیت بدهکاری دارند .
به طور مثال:
.نقد و بانک
.حسابها و اسناد دریافتنی
.موجودی مواد و کالا
.زمین
.ساختمان
.بهای تمام شده کالای فروش رفته
.هزینه آگهی
.هزینه حمل
.هزینه بیمه
2-ماهیت بستانکار:
به طور کلی بدهی ها و حقوق مالکانه و درآمد و تمامی حساب های زیر مجموعه آن ماهیت بستانکار دارند و تمامی حساب هایی که باعث افزایش آن می شوند ماهیت بستانکار دارند .
به طور مثال:
. حسابها و اسنادپرداختنی
.تسهیلات مالی
.ذخایر
.سرمایه
.فروش
.درآمد
3-ماهیت خنثی:
حساب هایی ماهیت خنثی دارند که فاقد اهمیت هستند یعنی در رویداد های مالی اثر گذار نیستند صرفا فقط جنبه تعهدی دارند.
به طور مثال:
.طرف حساب های انتظامی
4-ماهیت دوگانه:
برخلاف حسابهای گفته شده برخی از حساب ها هستند که می توانند در سمت راست و چپ معادله حسابداری قرار بگیرند و افزایش و کاهش آنها در هردو سمت ثبت گردد که به این نوع حساب ها حسابهای دوگانه گفته می شود.
به طور مثال:
.جاری شرکا
قاعده کلی تغییرات در ثبت حسابها:
پس از شناختن ماهیت حسابها در معادله حسابداری ،حسابها برای ثبت تغییرات به صورت اصولی به نحوه افزایش و کاهش حسابها بایستی تسلط کافی داشته باشیم لذا توصیه می شود اصلی ترین پله حسابداری را با هوشیاری کامل طی کرده تا در تجزیه و تحلیل رویداد های مالی با مشکل جدی مواجه نشوید.
قاعده کلی تغییرات در حساب دارایی ها:
دقت داشته باشید اگر هرکدام از حسابهای سمت راست معادله چه در سطح گروه (دارایی ) چه در سطح جزء (نقد و بانک،حسابها و اسناد دریافتنی و…)حالت افزایشی به خود بگیرد بایستی این حساب را بدهکار و با حالت کاهشی این گونه حسابها موجب بستانکاری خواهد شد که نحوه اعمال بدهکاری و بستانکاری را در جدول زیر شرح داده شده است:
قاعده کلی تغییرات در حساب های بدهی ها و حقوق مالکانه:
قاعده کلی ثبت تغییرات در حسابهای متعلق به سمت چپ معادله حسابداری نحوه برخورد با حسابهای بدهی و حقوق مالکانه برعکس حسابهای دارایی می باشد به نحوی که در صورت افزایش گروه حساب بدهی و یا حقوق مالکانه و همچنین حسابهای جزء از جمله (حسابها و اسناد پرداختنی ،سرمایه و….)در قسمت بستانکاری لحاظ شده و در صورت کاهش حسابهای بدهی و حقوق مالکانه موجب بدهکاری خواهد شد که نحوه اعمال بستانکاری و بدهکاری را در جدول زیر شرح داده شده است:
فرم تماس مقاله
نتیجه گیری:
ما در این مقاله هدفمان این بود که به ساده ترین راه به همراه مثال های کاربردی و ساده مفهوم ماهیت حسابها در حسابداری را توضیح دهیم و همچنین راه های تشخیص ماهیت حسابها و انواع آنها و قاعده کلی تغییرات ماهیت حسابها را با رسم شکل بررسی نمودیم.
امیدوارم که با مطالعه این مقاله توانسته باشید ماهیت حسابها را به راحتی تشخیص داده و به درک کافی از این مطالب رسیده باشید.